Dote Lavoro e inclusione attiva

Al lavoro per una Calabria al lavoro

Dl

Obiettivi

La Regione Calabria mira a sostenere l'inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e di quelle maggiormente vulnerabili attraverso un'offerta personalizzata di strumenti di politica attiva.

Destinatari

Possono presentare richiesta per accedere al sistema dotale i soggetti che:

hanno compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati; oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni
sono residenti in un comune della Regione Calabria
rientrano in una delle 4 classi di svantaggio previste dal bando - basso; medio basso; medio alto; alto.

N.B: la classe di svantaggio è determinata dai Centri per l'impiego

Come funziona la dote

In base alla classe di svantaggio il destinatario ha a disposizione una dote. Si tratta di un budget utile per poter accedere alle misure che ogni individuo, in accordo con l'operatore, ritiene più funzionali e adatti per essere inseriti nel proprio Piano di Intervento Personalizzato - PIP.

Tra le misure ci sono:

servizi per il lavoro
voucher di formazione
tirocini/indennità di partecipazione

Importo massimo della Dote

L'importo massimo della Dote dipende dalla tipologia di misura attivata e dalla classe di svantaggio del destinatario.

Domanda di partecipazione

Per aderire alla misura Dote Lavoro e Inclusione Attiva contattaci compilando il modulo a destra.

Oppure vieni a trovarci in sede:

ARESFOA SOC. COOP.

Via Primo Maggio, snc

Marina di Gioiosa Jonica (RC)

Altri contatti:

Tel. 0964.415991

Email: servizilavoro@aresfoa.it